Nagrody i wyróżnienia dla Pomorskiej Spółdzielni Mieszkaniowej w Bydgoszczy – podsumowanie roku.

Miniony rok był dla naszej Spółdzielni czasem wyjątkowym. Otrzymane wyróżnienia potwierdzają, że podejmowane działania, inwestycje i codzienna praca na rzecz mieszkańców są dostrzegane
i wysoko oceniane. Z dumą przedstawiamy najważniejsze nagrody, które w ostatnich miesiącach trafiły do naszej Spółdzielni i jej przedstawicieli.

ODZNACZENIA WRĘCZONE PODCZAS OBCHODÓW MIĘDZYNARODOWEGO ROKU SPÓŁDZIELCZOŚCI.

Podczas uroczystości związanych z Międzynarodowym Rokiem Spółdzielczości  nasza Spółdzielnia została uhonorowana odznaczeniem „Za Zasługi dla Spółdzielczości” za działalność na rzecz rozwoju ruchu spółdzielczego.

Wyróżnienia otrzymali również przedstawiciele władz Spółdzielni. Prezes Barbara Bernasińska za wieloletnie zaangażowanie, profesjonalne zarządzanie i wkład w rozwój lokalnej spółdzielczości uhonorowana została tytułem „Menedżer – Spółdzielca” oraz Srebrnym Medalem za Długoletnią Służbę. Pełnomocnicy Zarządu Joanna Ogieniewska i Przemysław Widźgowski oraz Członek Rady Nadzorczej Grzegorz Kufel otrzymali odznaki „Zasłużony Działacz Ruchu Spółdzielczego”, która stanowi potwierdzenie ich wieloletniej pracy, aktywności społecznej i wkładu w rozwój Spółdzielni.

WYRÓŻNIENIE W KONKURSIE „ARCYDZUIEŁO SZTUKI BUDOWLANEJ 2025” w kategorii Budownictwo Mieszkaniowe za realizację inwestycji Willa Fałata.

Uhonorowanie naszego projektu przez Kapitułę Konkursu stanowi potwierdzenie wysokiej jakości wykonania, dbałości o architekturę oraz troski o komfort przyszłych mieszkańców. To dla nas ważny sygnał, że prowadzone przez Spółdzielnię inwestycje są dostrzeganie i doceniane w branży budowlanej.

CERTYFIKAT JAKOŚCI BIZNESU „PRZEDSIĘBIORSTWO FAIR PLAY 2025”

Kolejnym ważnym osiągnięciem jest uzyskanie Certyfikatu Jakości Biznesu „Przedsiębiorstwo Fair Play 2025” i uhonorowanie nas Złotym Laurem. To dla nas nie tylko wyróżnienie, ale również zobowiązanie do przestrzegania zasad przejrzystości, uczciwości wobec członków Spółdzielni, kontrahentów oraz całej społeczności lokalnej. Cieszymy się, że nasze działania zostały zauważone i ocenione pozytywnie w kontekście idei „fair play” w biznesie.

Katarzyna Dunisławska

DZIAŁ ORGANIZACYJNY